Pozice Vedoucí oddělení 7 měla za rok 2025 celkový hrubý příjem 1 019 933 Kč.
Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 66 661 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 18 333 Kč.
Odměny a osobní ohodnocení ve výši 220 000 Kč tvoří 21,6 % celkové výše příjmu.
| Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn | 84 994 |
| Nefinanční bonus | |
| Roční hrubý plat | 799 933 |
| Roční hrubé odměny | 220 000 |
| Úvazek | 1,00 |
| Počet odpracovaných měsíců | 12 |
| Je ředitelskou pozicí | Ne |
| Poznámka k platu | Zdůvodnění 1. Odměna se uděluje za splnění mimořádných a zvlášť významných úkolů v oblasti implementace změn a přípravy vzorů pro personální agendu v návaznosti na legislativní změny zejména pak na změny služebního zákona, nastavení modelu elektronizace personální agendy, přípravy podkladů a následného testování připravovaného chatbota (právního asistenta), vytvoření metodiky prevence šikany na pracovišti. 2. Odměna se uděluje za splnění mimořádných a zvlášť významných služebních úkolů v oblasti testování chatbota v rámci školských právních předpisů, procesu zefektivnění inspekční činnosti pořizování audiovizuálních záznamů hospitovaných hodin v rámci inspekční činnosti, aktualizace pracovněprávních dokumentů a úpravy postupů v pracovněprávních záležitostech s ohledem na tzv. flexinovelu zákoníku práce 3. Odměna se uděluje za splnění mimořádných a zvlášť významných úkolů spojených s přípravou dokumentů pro školní rok 2025/2026, přípravu dokumentů pro mimosoudní vyrovnání, připomínkování strategických dokumentů a dále pak za splnění úkolů spojených s významným růstem podnětů a stížností včetně odvolání. 4. Odměna se uděluje za splnění mimořádných a zvlášť významných úkolů spojených s růstem podnětů a stížností včetně přezkumů, dále za vedení jednání a přípravu právního rámce pro zavedení analýz výuky pomocí AI. |