Pozice Ředitel/ka měla za rok 2025 celkový hrubý příjem 1 521 148 Kč.
Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 104 679 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 22 083 Kč.
Odměny a osobní ohodnocení ve výši 265 000 Kč tvoří 17,4 % celkové výše příjmu.
| Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn | 126 762 |
| Nefinanční bonus | služební telefon, služební notebook |
| Roční hrubý plat | 1 256 148 |
| Roční hrubé odměny | 265 000 |
| Úvazek | 1,00 |
| Počet odpracovaných měsíců | 12 |
| Je ředitelskou pozicí | Ano |
| Poznámka k platu | Za úspěšné splnění mimořádného služebního úkolu souvisejícího s řízením policejní školy , koordinací a realizací digitalizovaného přijímacího řízení k přijetí nových žáků do prvního ročníku oboru vzdělání Bezpečnostně právní činnost Střední policejní školy MV v Praze ve školním roce 2025 / 2026 . Dále za splnění zvlášť významného úkolu spočívajícího v přípravě realizace maturitních zkoušek 4. ročníku středního vzdělávání, včetně pracoviště Sokolov. / Za úspěšné splnění mimořádného služebního úkolu souvisejícího s řízením policejní školy, koordinací maturitních zkoušek žáku 4. ročníku středního vzdělávání oboru vzdělání Bezpečnostně právní činnost, ukončení prvního cyklu nástavbového dvouletého vzdělávání v oboru vzdělání Bezpečnostní služby určeného pro policisty a realizaci slavnostního ukončení v prostorách policejní školy za účasti ambasadorů a vrcholných představitelů Policie ČR . Pod jejím vedením žáci policejní školy dosahují výborných výsledků nejen v oblasti vzdělávání, ale také při účasti na mimoškolních aktivitách a různých sportovních soutěžích. Ředitelka policejní školy aktivně zabezpečuje finanční, materiální a i personální potřeby školy na vysoké úrovni. Aktivně se účastní jednání s Ministerstvem vnitra a dalšími klíčovými partnery. / Za úspěšné splnění mimořádného služebního úkolu souvisejícího s řízením policejní školy a dále za koordinaci činností a aktivní přístup při tvorbě vzdělávacího programu " Bezpečnostní pracovník". / Za úspěšné splnění mimořádného služebního úkolu souvisejícího s řízením policejní školy, za koordinaci činností při realizaci vzdělávacích akcí v oblasti měkkých manažerských dovedností a administrativní bezpečnosti. Dále za zvyšování úrovně kvality výuky a úspešnosti absolventů u závěrečných zkoušek a soustavné podpore náboru nových příslušníků do služebního poměru k Policii ČR např. pořádaným workshopem "Staň se policistou". |