Pozice Vedoucí pracovník č. 16 měla za rok 2025 celkový hrubý příjem 580 479 Kč.
Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 84 247 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 12 500 Kč.
Odměny a osobní ohodnocení ve výši 75 000 Kč tvoří 12,9 % celkové výše příjmu.
| Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn | 96 747 |
| Nefinanční bonus | |
| Roční hrubý plat | 505 479 |
| Roční hrubé odměny | 75 000 |
| Úvazek | 1,00 |
| Počet odpracovaných měsíců | 6 |
| Je ředitelskou pozicí | Ne |
| Poznámka k platu | Státní zaměstnankyně úspěšně plnila svěřené úkoly související s efektivním řízením výkonu administrace programů Interreg a významně tak přispěla ke splnění mimořádného úkolu Sekce (zejména n+3 ). Rovněž úspěšně zvládala nové manažerské výzvy v souvislosti s organizačními změnami a také proaktivně přistoupila k implementaci jednotného metodického protředí na CRR zejména v oblasti kontroly VZ. Současně plnila další mimořádné úkoly řízených odborů, např. aktualizace interní prováděcí dokumentace (MP-04), zajištění administrace národních dotačních programů nebo přípravu podkladů dozorový audit QMS. Dále velmi oceňuji její aktivní přístup k zajištění publicity a propagace aktivit programů Interreg, kdy svým příkladem motivuje podřízené zaměstnance a také její reprezentaci CRR na pracovních jednáních a monitorovacích výborech. Vysoce hodnotím rovněž její aktivní komunikaci se subjekty implementační struktury. Státní zaměstnankyně plní úkoly s nadstandardní pečlivostí a zodpovědností. Veškeré úkoly zajišťovala maximálně efektivně z hlediska správnosti, odbornosti a samostatnosti. |