Centrum pro regionální rozvoj České republiky

 Vedoucí pracovník č. 19

Pozice Vedoucí pracovník č. 19 měla za rok 2025 celkový hrubý příjem 1 142 811 Kč.

Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 84 818 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 10 417 Kč.

Odměny a osobní ohodnocení ve výši 125 000 Kč tvoří 10,9 % celkové výše příjmu.

Detailní informace

Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn 95 234
Nefinanční bonus
Roční hrubý plat 1 017 811
Roční hrubé odměny 125 000
Úvazek 1,00
Počet odpracovaných měsíců 12
Je ředitelskou pozicí Ne
Poznámka k platu Za úspěšné splnění mimořádných služebních úkolů navrhuji udělení mimořádné odměny. Státní zaměstnankyně úspěšně plnila nad rámec běžných služebních povinností a běžné služební doby mimořádné úkoly uložené v Sekci I, které souvisely se splněním výkonnostních parametrů svěřeného pracoviště, dále s průběžným hodnocením žádostí o podporu a s průběžnou administrací žádostí o platbu z IROP 2021–2027, jako předpokladu pro zajištění splnění pravidla n+3 pro rok 2025. Díky jejímu efektivnímu vedení týmu byly všechny procesy – od hodnocení žádostí po jejich přiřazení a vyhodnocení – realizovány v požadovaných termínech a kvalitě. Důsledná kontrola kvality administrativních činností, výborná organizace práce a schopnost řídit tým efektivně vedly k hladkému naplnění cílů. V mimořádných úkolech projevila vysokou míru samostatnosti a operativnosti. Oceňuji její aktivní přístup k řešení úkolů. Za úspěšné splnění mimořádných služebních úkolů navrhuji udělení mimořádné odměny. Státní zaměstnankyně úspěšně plnila nad rámec běžných služebních povinností a běžné služební doby mimořádné úkoly uložené v Sekci I, které souvisely se splněním výkonnostních parametrů svěřeného pracoviště, dále s průběžným hodnocením žádostí o podporu a s průběžnou administrací žádostí o platbu z IROP 2021–2027, jako předpokladu pro zajištění splnění pravidla n+3 pro rok 2025. Díky jejímu profesionálnímu přístupu k vedení týmu byly všechny procesy realizovány bez zpoždění a v požadované kvalitě. Její důslednost, organizační dovednosti a schopnost vést tým přispěly k úspěšnému naplnění cílů. V náročných úkolech prokázala samostatnost a schopnost jednat operativně. Oceňuji její svědomitý přístup.