Pozice Vedoucí pracovník č. 21 měla za rok 2025 celkový hrubý příjem 1 091 501 Kč.
Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 79 292 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 11 667 Kč.
Odměny a osobní ohodnocení ve výši 140 000 Kč tvoří 12,8 % celkové výše příjmu.
| Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn | 90 958 |
| Nefinanční bonus | |
| Roční hrubý plat | 951 501 |
| Roční hrubé odměny | 140 000 |
| Úvazek | 1,00 |
| Počet odpracovaných měsíců | 12 |
| Je ředitelskou pozicí | Ne |
| Poznámka k platu | Za úspěšné splnění mimořádných služebních úkolů navrhuji udělení mimořádné odměny. Státní zaměstnankyně úspěšně plnila nad rámec běžných služebních povinností a běžné služební doby mimořádné úkoly uložené v Sekci I, které souvisely s průběžným hodnocením žádostí o podporu a průběžnou administrací žádostí o platbu z IROP 2021–2027, jako předpokladu pro zajištění splnění pravidla n+3 pro rok 2025. Svým efektivním řízením týmu zajistila, že všechny žádosti o platbu a žádosti o podporu v rámci IROP 2021–2027 byly včas přiřazeny a vyhodnoceny dle stanovených lhůt. Kvalitu administrativních procesů kontrolovala s vysokou pečlivostí, čímž přispěla k celkové úspěšnosti oddělení. Prokázala schopnost nejen výborné organizace práce, ale i zvládání mimořádných úkolů s nadstandardní rychlostí a samostatností. Oceňuji její samostatnost a iniciativu. Za úspěšné splnění mimořádných služebních úkolů navrhuji udělení mimořádné odměny. Státní zaměstnankyně úspěšně plnila nad rámec běžných služebních povinností a běžné služební doby mimořádné úkoly uložené v Sekci I, které souvisely s průběžným hodnocením žádostí o podporu a průběžnou administrací žádostí o platbu z IROP 2021–2027, jako předpokladu pro zajištění splnění pravidla n+3 pro rok 2025. Její schopnost vést tým efektivně zajistila, že všechny procesy proběhly podle plánu a ve špičkové kvalitě. Díky pečlivé kontrole a výborné organizaci práce byly cíle splněny bez komplikací. V nestandardních situacích projevila vysokou míru samostatnosti a flexibility. |