Pozice Vedoucí pracovník č. 3 měla za rok 2025 celkový hrubý příjem 1 123 602 Kč.
Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 81 550 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 12 083 Kč.
Odměny a osobní ohodnocení ve výši 145 000 Kč tvoří 12,9 % celkové výše příjmu.
| Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn | 93 634 |
| Nefinanční bonus | |
| Roční hrubý plat | 978 602 |
| Roční hrubé odměny | 145 000 |
| Úvazek | 1,00 |
| Počet odpracovaných měsíců | 12 |
| Je ředitelskou pozicí | Ne |
| Poznámka k platu | Za úspěšné splnění mimořádných služebních úkolů navrhuji udělení mimořádné odměny. Státní zaměstnankyně úspěšně plnila nad rámec běžných služebních povinností a běžné služební doby mimořádné úkoly uložené v Sekci I, které souvisely s průběžným hodnocením žádostí o podporu a průběžnou administrací žádostí o platbu z IROP 2021–2027, jako předpokladu pro zajištění splnění pravidla n+3 pro rok 2025. Řízení týmu a organizace procesů pod jejím vedením vedly k dosažení stanovených termínů v hodnocení žádostí o platbu i v přiřazování žádostí o podporu IROP 2021–2027. Administrativní procesy kontrolovala s vysokou precizností. Ke všem úkolům přistupovala s maximální zodpovědností, úkoly řešila rychle a samostatně. Vysoce oceňuji její efektivní přístup k řízení i schopnost motivovat tým k výkonu. Za úspěšné splnění mimořádných služebních úkolů navrhuji udělení mimořádné odměny. Státní zaměstnankyně úspěšně plnila nad rámec běžných služebních povinností a běžné služební doby mimořádné úkoly uložené v Sekci I, které souvisely s průběžným hodnocením žádostí o podporu a průběžnou administrací žádostí o platbu z IROP 2021–2027, jako předpokladu pro zajištění splnění pravidla n+3 pro rok 2025. Díky jejímu vedení týmu a důsledné organizaci pracovních procesů byly veškeré termíny pro hodnocení žádostí o platbu i přiřazování žádostí o podporu v rámci IROP 2021–2027 splněny bez výjimky. Administrativní činnosti vykonávala s vysokou mírou přesnosti, pečlivosti a spolehlivosti. K pracovním povinnostem přistupovala odpovědně, úkoly plnila samostatně a s důrazem na časovou efektivitu. Prokázala schopnost efektivně vést tým, motivovat podřízené a zároveň udržovat vysoký standard kvality práce, což si zasluhuje zvláštní uznání. |