Pozice ředitel ŠZP měla za rok 2025 celkový hrubý příjem 1 660 000 Kč.
Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 80 000 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 58 333 Kč.
Odměny a osobní ohodnocení ve výši 700 000 Kč tvoří 42,2 % celkové výše příjmu.
| Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn | 138 333 |
| Nefinanční bonus | |
| Roční hrubý plat | 960 000 |
| Roční hrubé odměny | 700 000 |
| Úvazek | 1,00 |
| Počet odpracovaných měsíců | 12 |
| Je ředitelskou pozicí | Ne |
| Poznámka k platu | Odměny za měsíce leden až červen 2025: Realizace mimořádných veterinárních opatření v souvislosti s výskytem SLAK na Slovensku a Maďarsku spojená s velmi vysokou mírou pracovního vytížení. Zavedení výškového monitoringu a kontroly porostu pomocí dronů vč. následného využití aplikačních map a půdoochranných technologií (metoda STRIP TILL). Příprava a realizace a následné spuštění fotovoltaické elektrárny. Postupné snižování energetických náročností budov, zateplením a výměnou oken na pracovišti ŽV Žilina u NJ. Oprava podlahy a rekonstrukce elektroinstalace na bývalém seníku v Novém Dvoře a jeho následná příprava na pronájmem. Příprava a realizace administrativních úkonů spojených s nakládáním s pozemky, kterých se dotýká veřejně prospěšná stavba dopravní infrastruktury (výstavba D48); Odměny za období druhé poloviny roku 2025: V rámci RV překročení výnosu u ozimé pšenice o 14 %, u ozimého ječmene o 20 % a u jarního ječmene o 14 % ve vztahu k celostátnímu průměru. Úspěšná administrace a podávání nových dotačních žádostí v oblasti zemědělských dotací ve smyslu žádosti o náhradu za povodně 2024, podání dvou žádostí o dotační tituly z Programu rozvoje venkova na výstavbu nové dojírny a výstavbu předvýkrmu prasat. Příprava a realizace modernizace technického zařízení podniku – nová sklízecí řezačka, teleskopický manipulátor, velkoobjemový návěs, kolový traktor, stroje na zpracování půdy a rekonstrukce posklizňové linky. Reorganizace dělnických profesí na úseku živočišné výroby vedoucí ke zvýšení výsledků v živočišné výrobě. Rozšíření praktické výuky v souvislosti s výukou studentů v anglickém jazyce; Odměny za období roku 2025 a celkové vyhodnocení roku 2025: Snížení nákladů při chemické ochraně rostlin pomocí zavedení využití softwarového vybavení zakoupeného pro samochodný postřikovač rostlin. Realizace ochlazování zvířat pomocí automatizované řízené ventilace stájového mikroklimatu vedoucí ke zlepšení welfare zvířat. Navýšení průměrného hektarového výnosu přenice o 13 %, ozimého ječmene o 20 %, jarního ječmene o 36 %, v živočišné výrobě zvýšení počtu odchovu selat na prasnici a rok o 8 %, zvýšení mléčné užitkovosti u dojného skotu o 4 % a zvýšení denního přírůstku prasat ve výkrmu o 9 %, a to ve vztahu k průměru podniku dosaženém v roce 2024. Úspěšné získání povolení k stavebnímu záměru na výstavbu nové dojírny na středisku živočišné výrobu pracoviště chovu skotu Kunín. Implementace nového mzdového předpisu nastavující nové odměňování všech zaměstnanců ŠZP NJ. Zvýšení koncepčního propojení systému praktické výuky na ŠZP NJ směrem k jednotlivým studijním programům. |