Institut pro veřejnou správu Praha

 Vedoucí zaměstnanec Institutu pro veřejnou správu Praha 2

Pozice Vedoucí zaměstnanec Institutu pro veřejnou správu Praha 2 měla za rok 2025 celkový hrubý příjem 1 528 183 Kč.

Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 106 099 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 21 250 Kč.

Odměny a osobní ohodnocení ve výši 255 000 Kč tvoří 16,7 % celkové výše příjmu.

Detailní informace

Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn 127 349
Nefinanční bonus mobilní telefon, služební auto
Roční hrubý plat 1 273 183
Roční hrubé odměny 255 000
Úvazek 1,00
Počet odpracovaných měsíců 12
Je ředitelskou pozicí Ne
Poznámka k platu Za dosažení výrazně zlepšeného hospodářského výsledku hospodaření, úspěšné zvládnutí všech úkolů, včetně nastavení nového způsobu komunikace s úřady v souvislosti s účinností novely zák. 312/2002 Sb., zakoordinaci při přípravách podkladů k novému IS, přípravu podkladů k realizaci převodu majetku v souvislosti se státní výstavbou ŘSD, za přípravu vzdělávacích akcí pro lektory na 2. pololetí 2025, celkovou koordinaci při realizaci remodulace manažerského vzdělávacího programu MBA, úspěšnou přípravu prvního přípravného kurzu a zkoušky ZOZ pro obce se základním rozsahem výkonu přenesené působnosti a další úspěšné realizace kurzů pro subjekty veřejné správy, za přípravu obsahového zaměření personální konference, včetně projednání s participujícími subjekty, aktivní účast na mezinárodním zasedání ředitelů institutů a škol veřejné správy, za podpis memoranda o spolupráci s TI ČR, včetně realizace streamu s ředitelem TI k propagaci kurzů, za celkovou koordinaci přípravya realizaci konference "Veřejná správa jako zaměstnavatel podporující věkovou diverzitu", za úspěšné zahájení realizace veřejné zakázky instalace fotovoltaických panelů na objektu vzdělávacího střediska, za harmonogram přípravných kurzů a zkoušek ZOZ na rok 2026, za přípravu kurzů k využití AI ve veřejné správě, za splnění všech úkolů vyplývajících z novely zákona č. 312/2002 Sb., za přípravu a realizaci nových interních kurzů pro zaměstnance Institutu, za koordinaci přípravy nových vzdělávacích kurzů do nabídky Institutu, za koordinaci nového nastavení komunikace s úřady veřejné správy a rozšíření informovanosti o činnostech Institutu, za rozšíření online konzultací pro personalisty.