Pozice Vedoucí zaměstnanec Institutu pro veřejnou správu Praha 5 měla za rok 2025 celkový hrubý příjem 1 272 641 Kč.
Přepočteno na průměrný měsíční základní plat šlo o 96 149 Kč měsíčně a průměrnou měsíční odměnu 19 545 Kč.
Odměny a osobní ohodnocení ve výši 215 000 Kč tvoří 16,9 % celkové výše příjmu.
| Hrubý měsíční plat (přepočtený na plný úvazek) včetně odměn | 115 695 |
| Nefinanční bonus | mobilní telefon |
| Roční hrubý plat | 1 057 641 |
| Roční hrubé odměny | 215 000 |
| Úvazek | 1,00 |
| Počet odpracovaných měsíců | 11 |
| Je ředitelskou pozicí | Ne |
| Poznámka k platu | Za bezchybnou koordinaci všech úkolů při přípravě a aplikaci novely zákona č. 312/2002 Sb., aktivní podíl na využívání streamovacího studia ve vzdělávacím středisku, za vysoce efektivní nastavení nových vnitřních procesů úseku vzdělávání a rozvoje, výrazný osobní podíl v agendě celoživotního vzdělávání a přípravách nových vzdělávacích kurzů, včetně obsahové specifikace jejich obsahu, za převzetí agendy zpracování podkladů pro výpočet měsíční odměny lektorů a zkušebních komisařů, řízení činnosti oddělení administrace, účast v komisi na zkouškách podle zákona č. 300/2008 Sb., konverze dokumentů a to nad rámec svých pracovních povinností, za přípravu remodelovacího studijního programu manažerského studia MBA pro bezpečnostní sbory, za spolupráci na přípravě podkladů k novému IS dle požadavků dodavatele, za organizaci podpisu Memoranda o spolupráci s TI ČR, za zpracování příspěvku do časopisu Veřejná správa o této spolupráci, za koordinaci streamovacího studia, natáčení spotů k volbáma pozvánka na kurz s TI, EQUICA, za přípravu obhajob studijního programu LL.M., za koordinaci přípravy prvního přípravného kurzu a zkoušky ZOZ pro obce se základním rozsahem výkonu přenesené působnosti, za dokončení harmonogramu vzdělávacích akcí pro rok 2026, za výkon agendy manažerských programů po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti a přípravu mimořádných obhajob závěrečných prací studijního programu MBA, MPA a LL.M., za aktivní podíl na konzultacích s dodavatelem nového IS, splnění všech úkolů souvisejících s konferencí "Veřejná správa jako zaměstnavatele podporující věkovou diverzitu" a přípravu nových kurzů ve spolupráci TI, za výkon agendy MBA, MPA a LL.M. za dlouhodobou pracovní neschopnost, zajišťování výuky, příprava obhajob MPA a LL.M. včetně zajištění závěrečných prací, posudků oponenta a vedoucího, sestavení komisí, za spolupráci s dodavatelem při tvorbě nového IS, moduly pro evidenci vzdělávání, za spolupráci na nových formách informačních materiálů videonewsletter pro úřady, nový newsletter pro lektory a zkušební komisaře. |